HR-Software verbessert Ihre Personalentwicklung

HR-Prozessbegleitung

Professionelle und praxisbezogene Personalarbeit und der Erfolg Ihrer HR-Projekte ist mein Hauptanliegen.

Gegründet 2007, setzt sich per-facts consulting zum Ziel, Unternehmen im HR-Management und in der Personal- und Teamentwicklung zu unterstützen.

per-facts consulting bietet konzeptionelle Beratung in HR-Themen und übernimmt auch die Umsetzung. Mein Schwerpunkt liegt im Kompetenzmanagement, Interim Management, in HR-Software-Auswahl und in Projekten zur HR-Prozessoptimierung.

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Effiziente Prozesse im Human Resources Management

HR-Coach / Teamcoaching

Vor allem geht es mir um nachhaltige Lösungen. Im geschäftlichen Miteinander ist eine klare Rollendefintion wichtig und um erfolgreich zu sein, müssen diese Rollen mit Leben gefüllt werden.

Im Business Coaching erarbeite ich mit Ihnen Ihre konkreten Anforderungen und begleite Sie in der Umsetzung: als HR-Coach für Ihre Personalabteilung oder für Ihre Teams.

In beruflichen Veränderungsvorhaben unterstütze ich den Change-Management-Prozess mit dem Coaching der Prozessbeteiligten.

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Mit Coaching neue Horizonte eröffnen

Personal Coaching

Meine Klienten haben alle Ressourcen, um ihre aktuelle Situation oder persönlichen Einstellungen zu ändern. Coaching hilft dabei, diese zugänglich zu machen.

In der Zusammenarbeit entstehen neue Perspektiven, Klarheit und Handlungskompetenz in scheinbar verfahrenen Situationen und bei nicht erklärbaren Empfindungen.

Zur Erarbeitung der Themen kommen erprobte Coaching-Techniken, lösungsorientierte Vorgehensweisen und moderne Analysetools aus dem Business- und Live-Coaching-Kontext zum Einsatz.

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Kontakt

Coaching – Klarheit schaffen – passende Lösungen finden – nachhaltige Veränderung erleben.

Gerne stelle ich mich und unsere mögliche Zusammenarbeit in einem kostenlosten Kennenlerngespräch vor.

Zur Vereinbarung eines Termins rufen Sie mich unter 08105/772 036 an oder klicken Sie hier.