Effiziente Prozesse im Human Resources Management

HR-Prozessbegleitung

Professionelle und praxisbezogene Personalarbeit und der Erfolg Ihrer HR-Projekte ist unser Hauptanliegen.

Gegründet als „Externes Personalbüro“ setzt sich per-facts consulting seit 2007 zum Ziel, Unternehmen im HR-Management und in der Personal- und Teamentwicklung zu unterstützen.

per-facts consulting bietet konzeptionelle Beratung in HR-Themen und übernimmt die Umsetzung. Der Schwerpunkt liegt im Personalmanagement, in Projekten zur HR-Prozessdefintion und in der Personalentwicklung, Kompetenzmanagement.

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HR-Software verbessert Ihre Personalentwicklung

HR-Software

Zur fundierten Auswahl einer HR-Software und Überbrückung von Engpässen in Implementierungsprojekten stellt per-facts consulting sein Expertenwissen zur Verfügung.

Das Beratungsangebot – von der Anforderungsdefinition, über die Identifizierung der geeigneten Software bis zur Umsetzung – sorgt dafür, dass zukunftsfähige Ergebnisse mit kalkulierbarem Aufwand erzielt werden.

Die HRM-Software Persis unterstützt strategisch ausgerichtetes Personalmanagement und Personalentwicklung. Individuelle Workflows. Neueste Webtechnologie.

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Mit Coaching neue Horizonte eröffnen

Coaching

Meine Klienten haben alle Ressourcen, um ihre aktuelle Situation oder persönlichen Einstellungen zu ändern. Coaching hilft dabei, diese zugänglich zu machen.

In der Zusammenarbeit entstehen neue Perspektiven, Klarheit und Handlungskompetenz in scheinbar verfahrenen Situationen und bei nicht erklärbaren Empfindungen.

Zur Erarbeitung der Themen kommen erprobte Coaching-Techniken, lösungsorientierte Vorgehensweisen und moderne Analysetools aus dem Business- und Live-Coaching-Kontext zum Einsatz.

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Aktuelles

Coaching – Klarheit schaffen – passende Lösungen finden – nachhaltige Veränderung erleben.

Zur Vereinbarung eines kostenlosen Kennenlerngesprächs über das Kontaktformular klicken Sie hier.