Ich unterstütze Sie als Ihre Sparringspartnerin, wenn Sie Situationen verstehen und klären wollen und daraus etwas entwickeln möchten.

Ich gebe Ihnen Impulse und Resonanz im Unternehmenskontext und zu Ihren privaten und beruflichen Veränderungsvorhaben.

Ich bin eine dynamische Personalerin mit langer Berufserfahrung, vor allem auch in der Prozessbegleitung, Digitalisierungprojekten und Teamentwicklung.


Und ich bringe als lebenserfahrene Expertin zielführende Methoden für Führungs-, Kommunikations- und Selbstwirksamkeitsthemen mit.

Als Agile Coach liegt mein Fokus neben Begleitung von Teams auf der Entwicklung des agilen Mindsets bei Mitarbeitern, Teams und Führungskräften mit psychologisch fundierten und pragmatischen Methoden.

Eine Mischung, die mich besonders macht und die mein Angebot bestimmt.


HR-Prozesse

Personalarbeit ist im Wandel. Prozesse ändern sich und müssen neu strukturiert bzw. aufgesetzt werden. Personalabteilungen fehlt häufig die Kapazität für Klarheit und Umsetzung.

Meine Lösung: Ich bin Ihr Sparringspartner für | eine pragmatische Definition | die erforderliche Optimierung und Umsetzung | Projektmanagement | fachliche Begleitung

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business- / agile coaching

Sie sind Experte im agilen Team, HR-Professional, Führungskraft, PO oder Fachexperte – immer haben Sie eine Vertrauensstellung. Wo erfahren Sie Resonanz? Wem können Sie sich anvertrauen? Ich ermögliche Ihnen einen Weg.

Mein Angebot: Ich bin Ihr Impulsgeber und Coach. Gemeinsam finden und aktivieren wir Ihre Ressourcen, entwickeln alternative Denkpositionen und Aktionen zur Erhöhung Ihrer Selbstwirksamkeit und schaffen neue Motivation.

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mindset coaching

Ihre persönlichen Haltungen, Einstellungen sind geprägt durch Ihre bisherigen Erfahrungen, durch Ihr bisheriges Umfeld. Immer wieder braucht es eine Überprüfung und Neubewertung, um Klarheit zu schaffen, Blockaden zu lösen und das Verborgene (wieder) zu entdecken.

Mein Versprechen: Ich bin Ihr mindset coach. Mögliche Themenfelder sind: Selbstführung und Achtsamkeit | Persönlichkeit und Selbstwert | Kommunikationstypen und Stärken | Ich, mein Beruf, mein Umfeld

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Effiziente Prozesse im Human Resources Management

HR-Interim – Projektmanagement

Personalarbeit hat Herausforderungen. Und manchmal braucht man für einen bestimmten Zeitraum konkrete Hilfe von außen. Gerne bringe ich meine Expertise ein.

Meine Rollen: HR Business Partner | HR Manager | Umsetzer von HR-Instrumenten | Übernahme von operativer und strategischer Personalarbeit | Sparringspartner für Experten und Führungskräfte

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HR-Software verbessert Ihre Personalentwicklung

HR-Digitalisierung

Die neue Arbeitswelt ist digital. Das schafft Herausforderungen und Chancen. Die Themen sind vielfältig – ich unterstütze Sie mit dem IT-affinen analytischen Blick einer Personalerin.

Mein Beitrag: Ich bin Ihr Sparringspartner für | die HR-IT-Strategie | Durchführung der HR-Software-Auswahl | fachliche Begleitung des Implementierungsprojekts | Training der Anwender

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Kontakt und über mich…

… und mehr zu meinem Coachingverständnis und Methoden.

Ich freue mich, im Rahmen eines Kennenlerngesprächs mich vorzustellen und mehr zu Ihrem Anliegen zu erfahren.

Zur Vereinbarung eines Termins rufen Sie mich unter 08105/772 036 an oder klicken Sie hier.

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