Ich unterstütze Sie als Ihre Sparringspartnerin, wenn Sie Situationen verstehen und klären wollen und daraus etwas entwickeln möchten.

Ich gebe Ihnen Impulse und Resonanz im Unternehmenskontext und zu Ihren privaten und beruflichen Veränderungsvorhaben.

Ich bin eine dynamische Personalerin mit langer Berufserfahrung, vor allem auch in der Prozessbegleitung, Digitalisierungprojekten und Teamentwicklung.

Und ich bringe als lebenserfahrene Expertin zielführende Methoden für Führungs-, Kommunikations- und Selbstwirksamkeitsthemen mit.

Als Agile Coach liegt mein Fokus auf der pragmatischen Umsetzung des agilen Mindsets und unterstütze Teams und Führungskräfte.

Eine Mischung, die mich besonders macht und die mein Angebot bestimmt.


HR-Prozesse

Personalarbeit ist im Wandel. Prozesse ändern sich und müssen neu strukturiert bzw. aufgesetzt werden. Personalabteilungen fehlt häufig die Kapazität für Klarheit und Umsetzung.

Meine Lösung: Ich bin Ihr Sparringspartner für | eine pragmatische Definition | die erforderliche Optimierung und Umsetzung | Projektmanagement | fachliche Begleitung

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Business- / Agile Coaching

Sie sind Experte im agilen Team, HR-Professional, Führungskraft, PO oder Fachexperte – immer haben Sie eine Vertrauensstellung. Wo erfahren Sie Resonanz? Wem können Sie sich anvertrauen? Ich ermögliche Ihnen einen Weg.

Mein Angebot: Ich bin Ihr Impulsgeber und Coach. Gemeinsam finden und aktivieren wir Ihre Ressourcen, entwickeln alternative Denkpositionen und Aktionen zur Erhöhung Ihrer Selbstwirksamkeit und schaffen neue Motivation.

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Coaching-Glück

Glück beruht auf dem Entschluss, glücklich zu sein. Sie besitzen bereits alles dazu, nur manchmal brauchen Sie Klarheit, um das Verborgene wieder zu entdecken. Gemeinsam finden wir Lösungen.

Mein Versprechen: Ich bin Ihr Coach für Lösungsfindung. Mögliche Themenfelder sind: Selbstführung und Achtsamkeit | Persönlichkeit und Selbstwert | Kommunikationstypen und Stärken | Ich, mein Beruf und mein Umfeld

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Effiziente Prozesse im Human Resources Management

HR-Interim – Projektmanagement

Personalarbeit hat Herausforderungen. Und manchmal braucht man für einen bestimmten Zeitraum konkrete Hilfe von außen. Gerne bringe ich meine Expertise ein.

Meine Rollen: HR Business Partner | HR Manager | Umsetzer von HR-Instrumenten | Übernahme von operativer und strategischer Personalarbeit | Sparringspartner für Experten und Führungskräfte

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HR-Software verbessert Ihre Personalentwicklung

HR-Digitalisierung

Die neue Arbeitswelt ist digital. Das schafft Herausforderungen und Chancen. Die Themen sind vielfältig – ich unterstütze Sie mit dem IT-affinen analytischen Blick einer Personalerin.

Mein Beitrag: Ich bin Ihr Sparringspartner für | die HR-IT-Strategie | Durchführung der HR-Software-Auswahl | fachliche Begleitung des Implementierungsprojekts | Training der Anwender

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Wichtiges und Aktuelles

Coaching – ein weiter Begriff. Hier finden Sie mehr zu meinem Coachingverständnis und Methoden.


Artikel „Neues Glück mit Glück“


Gerne stelle ich mich und unsere mögliche Zusammenarbeit in einem kostenlosten Kennenlerngespräch vor.

Zur Vereinbarung eines Termins rufen Sie mich unter 08105/772 036 an oder klicken Sie hier.

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