Bewerbermanagement

 
2. Juli 2015

p-manent implementiert Recruiting-Lösung bei Endemol Shine Germany

Mit der HR-Software von Persis sorgt das Beratungshaus für ein optimiertes Bewerbermanagement Düsseldorf/Köln, 29.05.2015 – Seine TV-Formate sind so vielfältig wie seine Mitarbeiter – das Kölner Entertainment-Unternehmen …

 
20. Oktober 2014

Liftstar baut weiter auf Persis

Bereits im Februar 2014 hatte sich die Kölner Unternehmensgruppe Liftstar auf der Suche nach einer personalverwaltungsorientierten Software für das Produkt des Heidenheimer Softwareherstellers Persis GmbH entschieden, um …

 
1. September 2014

Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen baut auf Persis

Einführung des Personalmanager Moduls inklusive digitale Personalakte ab Oktober 2014. Drei weitere Module inklusive Erweiterungen folgen: Bewerbermanagement, Weiterbildung und Personalentwicklung von Persis. Das 1965 gegründete Diakonische Werk …

 
8. Mai 2014

Klinikum Leverkusen: Gesunde Entwicklung in Bewerbungs- und Weiterbildungsmanagement

Mit mehr als 2000 Beschäftigten ist das Klinikum Leverkusen mit seinen Tochtergesellschaften im Gesundheitspark Leverkusen ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Das Interesse an einer Beschäftigung im …

 
4. März 2014

Niedersächsische Landesforsten bauen HR-System weiter aus

Als größter Waldeigentümer Niedersachsens beschäftigen die Niedersächsischen Landesforsten ca. 1 300 Mitarbeiter, die in 24 Forstämtern und drei Stabsstellen verwaltet werden. Bereits vor 1,5 Jahren führte die …

 
27. Februar 2014

Wortmann Schuh-Holding KG führt Persis ein

Düsseldorf, 24.02.2014. Die in Detmold ansässige Wortmann Schuh-Holding KG beschäftigt am Unternehmensstandort aktuell ungefähr 360 Mitarbeiter und ist auf Wachstumskurs. Das schnelle Wachstum war nun der ausschlaggebende …

 
17. Februar 2014

Innovation für die Karriereleiter: Lifta führt Persis ein

Das Kölner Unternehmen Lifta Lift und Antrieb GmbH ist mit bisher über 100.000 eingebauten Treppenliften nicht nur Marktführer in Deutschland, sondern auch ein vom Great Place to …

 
27. Dezember 2012

Ein Ziel. Ein Weg. Recruiting auf neuen Pfaden.

Schnell wachsende Unternehmen leben von den Ideen kreativer Individualisten und davon, dass alle an einem Strang ziehen. In solchen Konstellationen sind standardisierte Prozesse wichtige Leitfäden, die Verwaltungsaufgaben …

 
27. Dezember 2012

So geht Recruiting bei den Besten.

Rund 700 Auszubildende sucht Currenta jedes Jahr. Das Tool, das sie zielsicher an Bord holt, glänzt nicht nur im Eigenbedarf. Unternehmen von internationalem Rang vertrauen dem Betreiber …

 
5. Juli 2011

Bewerbermanagement mit Persis. And the winner is…

Die Potentialpark-Studie gilt als der Gradmesser für HR-Sites deutscher Unternehmen. Die Top 30 sind fest in der Hand großer Konzerne. Bis auf eine Ausnahme: Mit einem hervorragenden neunten …